GEFF HOOTS
DIRECTOR DE PLANTA
CONTINENTAL
DIVISION CHASSIS & SAFETY, FIPASI

Las discusiones grupales e individuales están teniendo un fuerte efecto sobre nosotros. He visto señales de que cada uno de nosotros está tratando cada vez más intensamente de solucionar situaciones personales y de grupo que han sido identificadas a través de las sesiones de coaching. Personalmente, he dado grandes pasos, y discretamente otros pasos pequeños para ayudar al grupo. Sé que falta mucho por hacer.

Respecto a los mandos medios, los resultados son aún mejores. Veo más trabajo en equipo y menos conflictos no solucionados, además de mejor desempeño. Algunos de los individuos han realmente mejorado sus habilidades de liderazgo, en gran parte debido al proceso de coaching. No tengo sugerencias de mejoramiento para el personal del Tec en este proceso.

HÉCTOR RUIZ Y.
COORDINADOR NACIONAL DEL TDW EN MÉXICO.
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS.
PLANTA FIPASI
TEVES SERVICIOS S.A. DE C.V.

El equipo coordinador del TDW (Talent Diagnosis Workshop) fue gratamente sorprendido por la preparación y desarrollo del programa realizado por tu equipo de trabajo, principalmente, por la rápida adaptación y entendimiento de nuestra cultura de trabajo, nuestra visión y valores lo que fue demostrado por el éxito del evento.

Me es grato informarte que dicha Coordinación ha sugerido que sea el Tecnológico de Monterrey, Campus Irapuato, específicamente tú y tu equipo de trabajo, nuestro socio para los siguientes TDWs en México, así como invitarlos a las diferentes actividades que el Grupo Continental de México desarrollará en materia de desarrollo humano durante 2007.

Recibe en nombre mío y de Lars-Oliver Stöber, Subdirector del Corporativo de Recursos Humanos en Hannover, nuestro sincero agradecimiento por el logro alcanzado con la seguridad de que este es el inicio de una próspera relación.

CHRIS LYNCH
DIRECTOR OF FINANCE
CONTINENTAL FINANCE CENTER
MEXICO

Quiero darte las gracias otra vez por el trabajo que has hecho conmigo y con mi equipo. Comenzamos a ver los frutos de estos esfuerzos de coaching poco después de iniciar el programa contigo. Sé que hemos empezado a vernos a nosotros mismos de manera muy diferente, tanto dentro de la oficina como fuera de ella. La habilidad de apreciarnos y entendernos a un nivel más humano ha traído resultados positivos en lo persona y profesional.

Tu habilidad para diseñar a la medida cada sesión con nosotros, considerando nuestras áreas de mejora y nuestras necesidades, es en especial apreciada. Cada organización y cada individuo viene de lugares distintos, y tú has sido capaz de evaluar esos escenarios para guiarnos de manera efectiva es esta constante evolución. Tu seguimiento y presión, aún después de haber completado nuestras sesiones formales, nos he recordado siempre la necesidad de no perder lo que hemos ganado en las reflexiones al enfrentar los retos de la rutina diaria. Aún con todas las distracciones, tu guía continua nos ha ayudado a enfocarnos en asuntos verdaderamente estratégicos que antes no eran prioritarios, debido al “día a día”. Y si bien es cierto que esas crisis cotidianas no van a desaparecer, nuestra habilidad para responder a ellas más eficientemente como equipo está mejorando, y esto es, además muy agradable.

MARKUS DROLL
CFO & PLANT CONTROLLER
CONTINENTAL AUTIMOTIVE ITALY SPA
PISA, ITALY

En los primeros días del entrenamiento con el Dr. Alberto Beuchot estaba yo muy escéptico de los posibles resultados y del éxito del entrenamiento. Pero después de un corto tiempo mis dudas desparecieron una vez que pude experimentar la ayuda y la quía que el Dr. Beuchot le proporcionó al equipo No sólo se concentra en técnicas de administración moderna, sino en el aspecto que realmente importa-nosotros como seres humanos. De este modo, nos permitió alcanzar nuestro potencial a cada uno y nos llevó a crecer como líderes y seres humanos.
Fue un verdadero placer trabajar con el Dr. Alberto Beuchot y su equipo. He participado en muchos entrenamientos y cursos gerenciales y de liderazgo, pero ninguno ma ha ayudado tanto en el crecimiento de mis habilidades gerenciales y personales. Estoy muy agradecido por esta experiencia y por todo lo recibido. Deseo lo mejor para el Dr. Beuchot y su equipo, y ojalá y más gente pueda experimentar ese proceso.