LEIF LINDHOLM

PRESIDENTE
METSO MINERALS MEXICO, S.A DE C.V.

La principal razón que tuvo Metso Minerals México para entrar en un proceso de coaching fue el preparar a nuestra organización par alas demandas del futuro.

Después de una reorganización completa en el 2003, la empresa estaba creciendo a un ritmo acelerado, que demandaba mucho de cada uno y causaba estrés en los miembros del equipo directivo.

Para continuar con este crecimiento, debíamos buscar una forma de mejorar la manera en como veníamos trabajando. Necesitábamos una mejor comunicación y un mejor entendimiento de la forma en que cada uno de nosotros pensaba y actuaba.

Buscando soluciones encontramos que el programa de coaching que el grupo de coaches en el Tec ofrecía se ajustaba al cambio deseado en el grupo. El resultado fue una mejor comunicación en el grupo y el haber contado con objetivos comunes en nuestro trabajo cotidiano. También mejoró sustancialmente el clima organizacional, al mostrar al resto de la organización que el grupo directivo es un equipo que puede trabajar honesta y abiertamente para encontrar la mejor solución para toda la compañía, y no sólo para alguna unidad de negocio o departamento en particular.

Cada uno de nosotros ha aprendido a tener un mejor entendimiento de nosotros mismos. Lo que ha mejorado la forma en que tratamos a otras personas y también el cómo nos relacionamos en casa con nuestras familias.

Hoy sabemos que somos un grupo que estamos muy bien preparados para los retos por venir.

ULISES R. GÓMEZ AVILA

CONTROLADOR FINANCIERO
METSO MINERALS MEXICO, S.A. DE C.V.

Como bien sabes y como parte integrante de las nuevas adquisiciones dentro de la familia Metso, me siento cada vez mas convencido que esto era, es y será lo mío y que nunca estaré arrepentido mi decisión ya que lo disfruto y me apasiono con ello y que todo ha sido gracias a la orientación y apoyo a través del coaching. Creo que a todos nos ha brindado la oportunidad de definir la ruta de nuestras vidas personales y profesionales y en algunos de nosotros ha marcado hasta etapas en nuestras vidas.

Este programa y la experiencia obtenida es propia de recomendarse a la gente que desee ser triunfadora y exitosa en todos los ramos de su vida.

Muchas Gracias. Si hubiéramos tenido otro coach no hubiera sido lo mismo. Saludos cordiales y un muy fuerte abrazo!!!

ALEJANDRO CASTILLO

GERENTE DE VENTAS T&C
METSO MINERALS MEXICO, S.A. DE C.V.

Existen diversos programas enfocados a alcanzar una superación completa, es decir, Profesional y Personal donde se cubre parcialmente alguna de ellas, en el programa de Coaching y Taller participado debido al involucramiento y enfoque de aspectos críticos en las persona, objetivos así como interrelaciones que se generan, se logran y exceden las metas propuestas alcanzando un grado de conciencia determinante.

Ha sido y continuara siendo una guía definitiva en cuestión conductual que me proporciona un sentido de crecimiento personal con efectos muy positivos, mismos que se han visto reflejados con mi familia.

En pocas palabras: Muchas Gracias por compartir la experiencia.

FÉLIX FORNAGUERA ALCALÁ

DIRECTOR DE LOGÍSTICA
METSO MINERALS MEXICO, S.A. DE C.V.

La comprensión de que el taller de Coaching significaba un enfoque particular al individuo (yo como ese individuo) cambió totalmente mi perspectiva al curso. Este concepto tan simple y complejo a la vez, dio sentido a este proceso que sigue en marcha en cada uno de nosotros. El proceso que iniciamos no tiene retorno y nos hace individuos más capaces de enfrentar los constantes retos que nuestro negocio genera día a día. Más importante aún, nos ha llevado a darle un enfoque humano y personal al trabajo. El grupo de coaching tiene esa gran capacidad de transmitir los conceptos con pasión, lo cual invita permanentemente a la búsqueda de su comprensión y aplicación. El reto que genera es de enormes dimensiones, lo cual lo hace sumamente excitante.

Estoy convencido de que Metso Minerals México tiene como empresa un antes y después del taller de Coaching.

DAVE KOWALSKI

VICE PRESIDENTE SENIOR
VENTAS Y MERCADOTECNIA
GLOBAL MINERALS PROCESSING BUSINESS LINE
METSO MINERALS

Tuve ayer tiempo para hablar con Andrew Benko (Presidente, Minerals Processing Business Line, Metso Minerals) sobre un número de asuntos relacionados con nuestro negocio en el mundo. Hablamos también sobre nuestra reunión en Ixtapa y me dio la oportunidad de mejor apreciar el valor de dicha reunión.

Cuando comencé a planear esa reunión, tenía tres preocupaciones:
1. Tiempo – Estamos en uno de los períodos más ocupados de nuestra historia. Todos estamos estresados (algunos al límite). El tiempo es un recurso precioso en nuestras vidas. ¿Tendríamos tiempo para esa reunión? Tu programa de intervención solucionó este problema. Todos requeríamos de un tiempo fuera en nuestros trabajos y en nuestra vida personal. La pausa y el cambio de enfoque era necesario.

2. Fin de semana – Valoro mucho mis fines de semana. En este año solamente he estado fuera por trabajo 5 de ellos. ¿Cómo les pides a gente muy trabajadora que sacrifiquen un fin de semana para una reunión? Tu programa fue muy divertido. No fue trabajo, sino una experiencia de aprendizaje muy valiosa. Todos dimos un fin de semana, pero nos llevamos a cambio un gran beneficio. No puso a todos a reconsiderar nuestro trabajo en nuestras vidas.

3. Calidad – Todos asistimos a reuniones de la compañía que son la misma aburrición de siempre. Quería un programa que proveyera un valor agregado a los participantes. Una vez más, viniste al rescate. ¿Por qué debe haber ganadores y perdedores? ¿Son incompatibles la cooperación y la confrontación? ¿Qué motiva al otro a hacer lo que hace? Tu programa nos dio conceptos relevantes para nuestro retos de negocios.

Me fui de Ixtapa con un gran sentimiento por el éxito de la reunión. Tu intervención desde el coaching fue un componente clave para hacer de este programa un éxito.

Te he recomendado con el Sr. Benko para que te contacte y platiquen acerca de poder utilizar tus servicios en nuestra división de Mining Business Line. Creo que más gente de nuestro equipo se vería beneficiada de esa experiencia.

Gracias por una experiencia maravillosa

DAVE KOWALSKI

VICE PRESIDENTE SENIOR
VENTAS Y MERCADOTECNIA
AMERICAS MARKET AREA
METSO MINERALS

Por segunda ocasión le pedimos al Dr. Alberto Beuchot que se uniera a nuestro grupo y nos mostrara una forma de trabajar juntos. En nuestra primera sesión en Ixtapa cuatro años atrás nos puso un ejercicio memorable. La mayor parte de nuestro equipo estuvo ahí y se fue con una impresión inolvidable. Esta vez Alberto nuevamente nos proveyó un momento genial. Le dio a todo el equipo un problema que estábamos convencidos que no resolveríamos. Primero atacamos el problema de forma individual. Después de que esto resultó inútil, comenzamos a analizar la situación y a partirla en sus componentes. Entonces comenzamos a trabajar juntos, compartiendo talentos para comenzar debilidades. Después de un fracaso inicial, nuestro paradigma cambio drásticamente, del pensar que era imposible al que sí lo era. Después de dos horas y media, tuvimos éxito. Este simple ejercicio fortaleció los nexos de nuestro equipo en las Américas.